2023 Türkiyesi ve İnovasyon
- TÜBİTAK tarafından hazırlanan Vizyon 2023 çalışmasının inovasyon açısından değerlendirilmesi
- İnovasyon ve büyümenin arasındaki ilişkinin ve esasların belirlenmesi
- Küresel rekabet içinde inovasyon rolü ve yeri
- İnovasyon sürecinde başarılı olmuş olan ülkelerin koşulları: bu başarıyı sağlayan özellikleri, politikaları, değerleri ve kurumları
- İnovasyon için gerek duyulan rekabet rejimleri
- İnovasyon performansının ölçümü
- Yeni ekonomik ortamın özelliklerini yansıtan yeni ölçütlerin değerlendirilmesi
- İnovasyonda uluslararası karşılaştırma yöntemleri
Gelişmeler: Grup çalışmalarına referans olabilecek özellikte bir doküman Gruptan iki üyemiz tarafından hazırlanmış ve tüm Grup üyeleri ile paylaşılmıştır. Konu dokümanda 2023 ufkunda; temel strateji olarak ülke çapında küresel bilgi ekonomisi çerçevesinde fikri mülkiyet odaklı bir ekonomik ve sosyal gelişme gerçekleştirmeye odaklanmak; ve bu süreçte: “Dünyada on yılda en az iki teknolojide öne geçmek” ve “Uluslararası patent sayısında belirli bir eşiği aşmak” hedeflerine göre kaynak dağılımı ve örgütlenme yaparak yol almak gibi konularda detaylı bir değerlendirme yapılmıştır.
İnovasyonun Finansmanı
- Ürün-hizmet ve süreçlerde inovasyonu gerçekleştirebilmek için ihtiyaç duyulan finansman politikalarının neler olduğu ve gereken eylemlerin tanımlanması
- Tohum sermayesi-seed capital hakkında öneriler
- Önfinansman hakkında öneriler
- Risk sermayesi hakkında öneriler
- Ar-ge destekleri
Gelişmeler: Çalışma Grubumuzda, 1 Ekim 2005 tarihli Çalıştayın ardından inovasyon ve finansman düzlemleri arasındaki ilişkinin ortaya konması hedefiyle bir ‘harita’ üzerinde çalışılmıştır. İnovasyonun finansmanı için Türkiye’deki arz zincirinin ortaya konması, oluşturulabilecek model zincir üzerinde fikir alışverişi bu harita üzerinde bileşenlerden bazılarıdır. Hedef ise; inovasyon-yenilikçiliğin finansmanında ve desteklenmesinde arz ve talebin işlerliğini ve uyumunu sağlamak biçiminde ortaya konmuştur.
İnovasyon için İnsan Kaynağı ve Yetenekler
- Küresel rekabete yanıt verebilecek nitelikte işgücüne sahip olabilmek için ihtiyaç duyulan inovasyon politikaları
- Rekabet artışı için gerek duyulan yeteneklerin belirlenmesi
- Yetenek talebi ve arzının buluşturulması
- İnovasyon yeteneklerinin geliştirilmesi için çeşitli eğitim kademelerinde ihtiyaç duyulan program ve uygulamalar
- Sürekli eğitim olgusu ve inovasyon
- Girişimcilik eğitimleri
- İnovasyon uygulamaları için gerek duyulan üniversiteler arası işbölümü ve üniversiteler arası işbirlikleri
- Disiplinlerarası araştırmalar
- Sektörel rekabetçilik ve mesleki teknik eğitim arasındaki ilişki
Gelişmeler: Grubun çalışma planında yenilikçilik, girişimcilik, rekabetçilik, yaratıcılık, risk alma, eleştirel düşünen, sorgulayan, sorun çözen insan kaynağı gibi kavramların üzerinde durulmuştur. İnsan kaynakları açısından Türkiye’nin zayıf ve güçlü yönleri, hedefler, nasıl fark yaratılabileceği, çözüm önerileri gibi konular üzerinde Grup içinde alt gruplar yaratılmıştır. Toplumun nasıl bir yenilikçi kültür kazanabileceği, 30 yıllık uzun vadeli hedef ile birlikte, yakın vadede ihtiyaç duyulan eylem planı da Grubun çalışma konuları arasında sayılmıştır.
Ortam ve Altyapı
- İnovasyon için farkındalığın ve sahipliğin sağlanması
- Ulusal İnovasyon Sisteminin yönetimi
- Fikri mülkiyet hakları ve inovasyon arasındaki ilişki
- Meslek örgütlerinin yanı sıra, sivil toplum kuruluşlarının inovasyon faaliyetleri
- İnovasyon ağlarının yapıları, özellikleri
- İnovasyonla ilgili mevzuat ve ilgili düzenlemeler
- Bölgesel inovasyonun özellikleri ve önemi
- İnovasyona yönelik bilgi-iletişim, enerji ve ulaşım altyapı ihtiyacı
Gelişmeler: Grup çalışmalarını farkındalık, sahiplenmek ve altyapı gibi başlıklar çerçevesinde organize etmiş, üyelerine bu başlıklar altında görev dağılımı gerçekleştirmiştir. İnovasyonun ne anlama geldiği üzerinde bir çalışma yapılmıştır. İnovasyon olgusunun algılanışı ile ilgili olarak kategorik bir çalışma yapılmış, kategori başlıkları ise; gereksinimler, amaçlar, işlemler, kazanımlar, sonuçlar, takip ve paydaş şeklinde belirlenmiştir.
Kamuda İnovasyon
- Kamu örgütlenmesinde inovasyon uygulamaları
- E-devlet uygulamaları
- Kamu alımlarının inovasyon üzerindeki rolü
- İnovasyon kültürünün geliştirilmesi ve yayılması
- Kamunun inovasyonda öncü rolü
Gelişmeler: Grup üç öneri geliştirmiştir. Öneriler, bilim-teknoloji-inovasyon alanında eğitim ve öğretim süreçleri, uygulamalı deneyimler, bilim merkezleri, üniversiteler ve araştırma kapasitelerinin geliştirilmesi, ve kamu sektöründe çalışanlar arasında yenilikçi düşünce yapısının geliştirilmesi, yerel yönetimlerin rolü gibi belirlenmiş konu başlıklarında ayrıntılı çalışmalar yapma kararı almıştır.